我现在跟公司签的是无固定期限劳动合同,但是公司通知说现在为了方便管理要变更主体,不同意重签可以吗?

更新时间:2017-12-31 20:24:30人浏览
问题描述:
我现在跟公司签的是无固定期限劳动合同,但是公司通知说现在为了方便管理要变更主体,重新签订合同,仍然签的是无固定期限合同,不同意重签可以吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 1、 可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
2017-12-26 16:50:56
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,根据您的描述,您所在公司可能涉嫌非法解除劳动合同,您可以拒绝重新签订。
2017-12-26 13:48:07
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要申请劳动仲裁
2017-12-26 14:56:34
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以。
2017-12-26 15:00:42
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017-12-31 20:24:30
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017-12-31 17:19:48
高雅慧律师
服务地区-河北张家口
可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
2017-12-26 16:17:33
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017-12-26 15:20:02
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好! 根据您的描述,您所在公司可能涉嫌非法解除劳动合同,您可以拒绝重新签订。 欢迎详询!
2017-12-26 14:44:01
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:您可以和单位协商变更。
2017-12-26 13:55:19
单位人力说重签仍然是无固定期限劳动合同,也不影响孩子上学,我可以拒绝重签吗?
追问 2017-12-26 14:42:47
李建成律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-12-26 13:48:27
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017-12-26 13:44:39
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