我在工厂七年前三年没保险和节假日后和合同后四年有有合同没有节假日

更新时间:2017-12-20 19:17:07人浏览
问题描述:
我在工厂七年前三年没保险和节假日后和合同后四年有有合同没有节假日
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
2017-12-15 19:55:54
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合法,建议人社局投诉
2017-12-15 20:19:51
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好 需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理
2017-12-20 19:17:07
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,可以向劳动部门投诉。
2017-12-16 09:14:42
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任
2017-12-15 21:40:02
李建成律师
服务地区-北京北京
你好 需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。    第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
2017-12-15 19:11:47
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