单位提出和我解除劳动关系,扣除五险一金,我觉得不公平,请问我能多得些赔偿金吗?

更新时间:2017-12-08 10:21:31人浏览
问题描述:
我是机关单位的编外合同工,单位提出和我解除劳动关系,按照我9年的工龄给我9个月工资(我的工资是2000,扣除五险一金,实领1400左右,没有任何额外费用),2000×9=18000元,到时下面二级单位的同等情况的人是月薪4000多(包括加班,补助,车饭钱)。我觉得不公平,都是合同工为什么差别那么大,请问我能多得些赔偿金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆长征律师
服务地区-辽宁盘锦
用人单位为职工缴纳社会保险是法律强制规定,个人只承担个人从4-8%部分。没有缴纳的,补缴。9年的工龄补偿9个月工资。
2017-12-08 10:21:31
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
您好,建议您到当地的劳动监察部门进行投诉处理,也可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁,如对仲裁裁决不服可以在法定期限内到法院提起劳动争议诉讼。
2017-12-04 21:59:41
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