我在一家工厂做临时工，也没有签劳动合同。填好后部门主管又不给签字。按照劳动法我能否查找
更新时间：2017-11-13 12:19:25人浏览
问题描述：
我在一家工厂做临时工，进去的时候说什么时候不想做了说一下就行，也没有签劳动合同。做了20多天。不想做了，去找招我进厂的人，那人又叫我去人事部辞职，人事部又叫我等一个星期。一个星期后我去拿了一张离职申请书，填好后部门主管又不给签字。又叫我等一个星期。请问一下，按照劳动法我能否查找，厂方作法是否合理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
2017-11-12 20:01:31
服务地区-广东佛山
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。
2017-11-13 12:19:25
服务地区-广东佛山
你好，辞职无需批准，劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日告知用人单位即可，如用人单位不批或者克扣工资可以向劳动局投诉处理
2017-11-13 11:34:09
服务地区-广东佛山
您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉。
2017-11-13 10:21:07
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
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试用期提前三天，已过试用期提前30天书面通知即可。可要求公司支付赔偿金。
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你好 建议配合仲裁机关的调查取证
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建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门进行投诉来处理。
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