公司违反合同内容辞退员工
更新时间：2017-10-27 15:19:28人浏览
问题描述：
爸爸和公司签了一年的保安合同，工作9个月时，公司另外签了保安公司，除老保安外，16年底新进的保安都被要求调岗，爸爸坚持要做保安，被做了辞退处理，没有任何经济补偿，应该怎么维权？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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