劳务公司扣工资
更新时间：2017-10-20 17:43:33人浏览
问题描述：
劳务以干不满三个月为由扣工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工还扣一个月工资
市民投诉江西鑫隆泰建材工业有限公司南昌办事处出尔反尔被单位辞退本来就郁闷，更让人窝火的是，单位还扣下一个月的工资不发，市民江先生就遭遇这样的事。■投诉被公司辞退
劳动诉讼
人浏览
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务公司派遣劳务人员工资能否作为扣除基数
【问题】企业实行劳务外包，支付给劳务公司派遣劳务人员的工资是否可以作为福利费、工会经费、职工教育经费的扣除基数？【解答】企业支付给劳务公司派遣劳务人员的工资，实
税款缴纳
人浏览
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。１、用人单位不得克
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按劳动合同法第六十条的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容，按规定协议中有岗位、工资、期限、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动监察大队投诉或者劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般签订后的调解协议是不能反悔的。但如果存在欺诈、胁迫等情形，您可以主张撤销协议。若协议内容与事实严重不符且损害了您的权益，不及时处理可能会导致您的权益持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年签的合同不一定有效，未成年人签订合同需要经过他的法定代理人的同意、追认，或者是对限制民事行为能力人而言是纯获利的合同是有效的。十六周岁以上的未成年人，以自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
加盟费是否可以退还？你好，由于加盟关系中存在着加盟方与被加盟方地位的不对等性、信息的不对称性，我们国家的法律较为注重加盟者权益的维护，符合一定的条件可以主张退还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：按GB1907国标生产作为食品添加剂,按GB2760规定量添加,肉食中最大使用量是0.15gkg,肉食中亚硝酸钠残留量在罐头中不得超过0.05gkg;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好建议起诉解决即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不赔偿，需要根据具体情况确定是否需要赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合涉及的租赁合同关于违约金的约定的，没有约定或约定不明的，在不能达成补充协议的情况下，依照民法典的规定，是参照守约方损失的30%高线计算的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
父母的信息，户口本能证明的资料吧
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
