但是一直以没钱为理由不发工资，请问如果起诉公司，会得到赔偿吗？其他规定按照公司规章制度
更新时间：2017-10-18 15:34:45人浏览
问题描述：
签订了劳动合同，但是一直以没钱为理由不发工资，要求我们做事，已经有两个月工资未发，入职4个月，请问如果起诉公司，会得到赔偿吗？劳动合同里有一条，其他规定按照公司规章制度，但是公司的规章制度有些我们根本不知道
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好。建议您先与公司进行协商解决，协商不成，可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁解决。
这种情况，律师介入是比较快捷高效的，一般情况下，一个律师函基本能解决该问题，解决不了的话，律师有其他相关方法，高效便利地问题您解决问题问题的，建议尽快处理，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2017-10-18 14:50:10
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，这种情况是可以要求辞职并要求经济补偿金的。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。欢迎来电咨询。
2017-10-18 13:51:55
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，对方的行为是违法的，你可以去劳动纠察大队反映有关情况，或者申请劳动仲裁。希望我的回答能够帮助你
2017-10-18 13:49:15
服务地区-湖北武汉
你好，公司不发工资肯定是不合法的。
具体你可以先和公司协商，协商不成你可以申请劳动仲裁的。具体情况可以来电咨询，希望可以帮到你。
2017-10-18 15:34:45
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