公司把工资分为三份给。劳动合同只写的第一部分工资金额，这样做是否合法？
更新时间：2017-10-16 11:26:52人浏览
问题描述：
请问，公司把工资分为三份给。第一部分，银行卡每月月底打到工资卡上。第二部分每个月要去找老板领现金，不找他就不发，或者年底发。第三部分，做满12个月，然后再给50％，做满15个月，再给完。劳动合同只写的第一部分工资金额，这部分只有两三千元，不用交锐。第二部分和第三部分每次领都要签收据上面写的保密金。这样做是否合法？谢谢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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