等理由不发工资，他们说他们跟他们厂里的管理人说过，算不算违法诈骗了？
更新时间：2017-10-14 11:50:31人浏览
问题描述：
我和姐姐打暑假工，走的时候老板不给工资说厂里规定工资隔月结，七月的工资说九月十号结，结果到时间了又以各种像是货款没到或者只有现金（我们已经回老家了，他说微信转）等理由不发工资，现在十月被我催烦了才给，结果入厂时说的八块钱一小时他不承认，说什么老板娘规定全厂暑假工都是七块钱包吃，根本就不是，入厂时保安是我是说八块钱不包吃的，我跟他们讲理问他们跟哪个员工说过七块钱包吃，他们说他们跟他们厂里的管理人说过，还说他们厂他们说了算，谁跟我说八块钱的让我找谁要去，然后只给我算七块钱的，我姐姐的工资都还没给完就不理人了，我该怎么办，我想追回我本该得的八块钱一个钟的工资，和我姐剩下的工资（154个钟他只给了500），我现在在老家找不到他，打那个厂本地的劳动分局电话有用吗？要准备什么？我们没有工资条，档案也都在那个老板那里，现在可能只有微信聊天记录，可以举报得了他吗？谢谢了！（他这样乱改工资算不算违法诈骗了？）
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据我国《中华人民共和国劳动争议调解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是不能以任何名义收取劳动者的财物的，对于此类行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 算的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，涉嫌。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有相关资格，会有麻烦的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这行为不算诈骗。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金的缴费基数有上下限之分，下限即最低的缴费基数为职工上年度实际月平均工资低于当地政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为该职工本年度住房
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：新农合报销比例普遍在30-40%，具体情况需要具体分析。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
