在公司工作两年,没签合同没交五险一金,请问我该怎么办?劳动制裁他有效吗。

更新时间:2017-10-11 15:07:22人浏览
问题描述:
在公司工作两年,9月30号老板突然把我开除了。没签合同没交五险一金,他让我去告他,他说他不怕我,请问我该怎么办?劳动制裁他有效吗。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
2017-10-09 15:14:06
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
协商不成可向 劳动监察大队投诉。
2017-10-09 14:52:47
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
申请劳动仲裁维权,肯定有效的。
2017-10-09 15:55:37
好的谢谢有效期是多久
追问 2017-10-09 16:00:59
尽快申请!
追答 2017-10-09 16:09:21
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
2017-10-11 15:07:22
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁索赔
2017-10-09 15:37:44
韦云律师
服务地区-上海上海
如遭遇违法解除,及时申请劳动仲裁;想要补缴社保,直接向社保中心投诉。
2017-10-09 15:15:48
我之前有跟老板请假,上班基本上是跟同事一样,9:30-10:00到公司。这样算严重违反公司纪律吗?
追问 2017-10-09 15:25:08
看单位规章制度规定、是否有证据证明单位准了你的假。
追答 2017-10-09 15:29:52
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您好,可以申请劳动仲裁维权。
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