下班途中在维修道路的地方自己摔伤,算工伤吗?
更新时间:2017-09-18 10:43:31人浏览
问题描述:
下班途中在维修道路的地方自己摔伤,算工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班途中自己摔伤算工伤吗
大家都知道在上班的时候出来意外受了伤算工伤,在上下班的途中出了交通意外也算工伤,那么在上下班途中自己摔伤算不算呢?下面就让法律快车小编为大家带来上下班途中自己摔
工伤认定范围
人浏览
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中自己摔伤算工伤吗
当我们毕业之后,都会寻找到自己适合的工作岗位,在工作上,我们每个人都应该注意自己的出行安全,身体健康才是革命的本钱。接下来和法律快车小编一起学习一下,上下班途中
工伤医疗
人浏览
上下班途中工伤如何认定
近年来,工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域,加之当前劳务派遣用工方式的大量使用,将原本简单的劳资关系“复杂化”,更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
劳动法
人浏览
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以报警,由交管部门划分责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不算!!!!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请工伤鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因不是机动车不算工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
离职和辞职在某些方面是有区别的。辞职只能是由劳动者自己主动提出来,离职包括被辞退以及劳动者主动离职。辞职属于离职的一种,各自的法律效果不一样。如果是被无过错性辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:死后医保卡钱处理方法如下:1.职工和退休人员死亡时,其个人帐户存储额划入其继承人的个人帐户。2.继承人未参加基本医疗保险的,个人帐户存储额可一次性支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料:1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职报告不一定必须签署,但建议正式提交并保留证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。若未经签署,可能导致离职过程不明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时,公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询