我工作4个月公司没有签订劳动合同,我准备主张双倍工资。公司还需要补偿代通知金和补偿金吗。

更新时间:2017-09-12 06:49:59人浏览
问题描述:
我工作4个月公司没有签订劳动合同,现在公司要辞退我,说补偿我半个月工资叫我走。我准备主张双倍工资。公司还需要补偿代通知金和补偿金吗。谢谢帮忙解答
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马立国律师
服务地区-上海上海
可以主张双倍工资的,但是你必须经过劳动仲裁程序,先认定劳动关系,再主张双倍的工资的。还有违法解除劳动合同,需要支付双倍的补偿金,支付了赔偿金就没有代通金的说法了。如果需要了解详细的,打电话给我吧。
2017-09-11 22:35:35
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可申请劳动仲裁主张双倍工资和违法解除合同的赔偿金,没有代通金
2017-09-12 06:49:59
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
若符合法定条件,是可以争取的。
2017-09-12 02:49:46
任涌律师
服务地区-上海上海
可以,可以索赔
2017-09-11 23:01:56
韦云律师
服务地区-上海上海
可公司解除劳动合同的理由是否成立;如果是违法解除,公司需要赔偿。
2017-09-11 22:37:08
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