公司还跟他继续签订了合同，没有说赔偿的事！如果合同到期，公司解雇他应不应该补偿他工龄工资呢？
更新时间：2017-09-08 22:09:26人浏览
问题描述：
他已经年满60岁，公司还跟他继续签订了合同，今年12月到期，公司欠他两个月工资。公司面临破产，手续还没办下来，已经解雇赔偿了部分员工！他工作了10多年了！说新公司让他过去工作，没有说赔偿的事！他应该怎么保护自己的合法权益！如果合同到期，公司解雇他应不应该补偿他工龄工资呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有。。。。。。。
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你好！根据数额和具体情节确定
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