我在公司工作了一个月，老板说按规定少一个小时扣除20元罚款，所以我的工资还不够扣罚款，不能给我工资
更新时间：2017-09-05 13:38:45人浏览
问题描述：
我在公司工作了一个月，做直播，有时间要求，要求每个月120小时，我因为做了一周就没有做了，肯定没有120小时，老板说按规定少一个小时扣除20元罚款，所以我的工资还不够扣罚款，不能给我工资，这样合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的，它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位每月扣我30%工资合法吗？
编辑同志：我是一家公司的销售员，现因我的一些客户拖欠公司的货款，公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30％的工资直至欠款收足为止。请问公司的做法合理吗？
工资
人浏览
公司辞退员工还扣一个月工资
市民投诉江西鑫隆泰建材工业有限公司南昌办事处出尔反尔被单位辞退本来就郁闷，更让人窝火的是，单位还扣下一个月的工资不发，市民江先生就遭遇这样的事。■投诉被公司辞退
劳动诉讼
人浏览
一般情况下，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，工作时间不满1年的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位扣发工资，我们可以扣还单位的产品吗？
问：我朋友现在所在的单位不正规：理由如下：A）签合同时只让签了个名字，合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱，比如：迟到一次随
劳动合同知识
人浏览
用人单位无故克扣工资，劳动者可以通过以下途径讨要：1、建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；2、可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法行为。向劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，到劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时
交通事故
人浏览
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资，协商不成去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。我国《保险法》规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
你好，向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单方面车祸保险不一定全赔。具体如下：1、单方事故需报警经过责任认定之后才能进行赔偿，具体的赔偿标准需要结合不同情况；2、正常情况下的单方事故，损失较小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因道路
交通事故
人浏览
1、发生汽车追尾事故的，当事人应当先向交警报案，等待交警出具事故认定书；然后再进行定损。定损之后，当事人保存好相关证据材料以及费用清单，向事故发生地的人民法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助
交通事故
人浏览
是什么时候发生的事故？报警没有？警方出具事故责任认定书没有？责任怎么划分的？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：无证驾驶不构成危险驾驶罪，但若是发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，就构成危险驾驶罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
