然后人事要求我们重新签劳动合同，但是入职时间是今天，请问这样合理合法吗？我该如何维护自己的权益？
更新时间：2017-09-04 11:30:08人浏览
问题描述：
因为我目前在职的公司需要合并到另一个公司，然后人事要求我们重新签劳动合同，但是入职时间是今天，我之前是有十年公龄的。请问这样合理合法吗？我该如何维护自己的权益？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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