在美容店上班,现在想自己创业,提出辞工,店长和老板不理,工资压了二十多天,现在急着要走,怎么办
更新时间:2017-08-22 07:30:08人浏览
问题描述:
在美容店上班,现在想自己创业,提出辞工,店长和老板不理,工资压了二十多天,现在急着要走,怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好!正式员工一般需要提前一个月提出辞职,如果急辞可能需要支付一定违约金,但公司不可以拖欠工资,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报
2017-08-21 15:12:10
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,你们签劳动合同没?这种情况可以向劳动监察大队投诉或劳动仲裁机构申请仲裁的。还有疑问欢迎一对一或来电免费咨询我,为您进一步分析。
2017-08-21 14:24:13
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好!您可以向劳动监察大队投诉。请问您与单位之间有没有劳动合同?单位有没有给您买社保?
2017-08-21 14:12:51
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,建议提起劳动仲裁,你们有没有简单劳动合同?合同上是怎么说的?压你的工资有多少?
2017-08-21 17:24:07
服务地区-湖北武汉
你好,你们有没有简单劳动合同?合同上是怎么说的?压你的工资有多少?可以找我们专业的律师为你维权。你可以一对一或者电话咨询,我们了解详情后,为你提供更好的专业解答。
2017-08-21 13:17:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后被拖欠工资,如何让老板掏钱给你?
有单位是这样的,劳动者与用人单位解除劳动合同,办理了离职手续,说好三天之内把工资发到对方的工资卡上,但是为什么过了三天工资卡里的金额没有任何的动静。打电话找找单
工资
人浏览
试用期员工应当提前三日,正式员工应当提前三十日以书面通知的形式通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后企业仍需支付员工工资,这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么处理
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一,尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题,催了很多次都没有起到任何效果。那么,私人老板
劳动法
人浏览
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成,可到劳动部门申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们有没有简单劳动合同?合同上是怎么说的?压你的工资有多少?可以找我们专业的律师为你维权。你可以一对一或者电话咨询,我们了解详情后,为你提供更好的专业解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动局投诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
教师无证上岗被辞退,通常不违反劳动法,因为教师资格是法定要求。依据《中华人民共和国教师法》等相关法律,教师必须具备相应资格才能上岗。若教师无证上岗,学校有权解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我们可以提高专业的帮助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以结合你的情况分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
"养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您作为知情人,有义务协助法庭查明事实,出庭作证是一种法律义务。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,拒绝作证可能导致法院对您采取强制措施或处以罚款。同时,您已经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工辞职时,用人单位应依法支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体支付标准根据《工伤保险条例》及地方规定执行,伤残等级不同,补助金额有差异。若用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在试用期工作五天后自行离职,仍有权获得相应工资。依据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》,工资应按实际出勤天数和劳动合同约定计算,解除劳动合同时应一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是否有签订合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询