劳动者53周岁已经在工厂上班9年,有劳动合同但是在工厂那边,公司没有给劳动者交社保,请问可否申请赔偿

更新时间:2017-08-16 20:57:35人浏览
问题描述:
劳动者53周岁已经在工厂上班9年,有劳动合同但是在工厂那边,公司没有给劳动者交社保,最近公司已达到法定年龄为由要求辞退劳动者,请问可否申请赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-151-6112-2189
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金
2017-08-16 20:57:35
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