我在原质检部门工作11年,怀孕生产假4个月提前两天到厂,被告知,原岗位撤销了,实际上是工作被分发给各班组长做了,安排我到生产线高强度,12小时加班,倒班,不能适应,厂领导让自己打条说身体不适

更新时间:2017-08-01 12:01:20人浏览
问题描述:
我在原质检部门工作11年,怀孕生产假4个月提前两天到厂,被告知,原岗位撤销了,实际上是工作被分发给各班组长做了,安排我到生产线高强度,12小时加班,倒班,不能适应,厂领导让自己打条说身体不适,再休假两个月,没有任何工资,只交基本保险!这样厂里合法吗?我怎么样可以要到补偿。如果一直打太极,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
你好,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
2017-08-01 12:01:20
周恒律师
服务地区-江苏常州
是不合法的,可以提起劳动仲裁,要求相应的权利。
2017-08-01 11:44:40
王攀峰律师
服务地区-江苏苏州
你好,单位违法可以提出离职并要求经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁
2017-08-01 11:25:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2013年元旦安排连班8天被吐槽太累
2013年元旦安排连班8天被吐槽太累
核心提示:2013年假期安排前天发布,不少网友发现,在调休后享受小长假的同时,随之而来的却是连续7天、8天的工作日,我想要回周末的呼声随之而起。按照国务院201
劳动法动态
人浏览
女职工能增加产假的天数吗,根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对妇女产假的问题有更为详细的解释:怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动法
次播放
企业制度管理
企业制度管理
管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。那么,企业制度管理有哪些规章
公司法
人浏览
员工加班工资标准
员工加班工资标准
加班工资,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合
劳动法
人浏览
根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同;女工怀孕和哺乳期间,单位不能安排过强劳动和禁忌劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职提前3天还是3个工作日
试用期离职提前3天还是3个工作日
试用期离职是提前3天。如果试用期的员工离职的,只需要提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同关系。另外如果员工和用人单位协
劳动法
人浏览
职工以不上班对抗企业工作安排,企业可停发其工资
职工以不上班对抗企业工作安排,企业可停发其工资
案例:朱某系某肉联厂职工,1995年11月19日因要求厂里支付工资向劳动争议仲裁委员会提出申诉,诉称:由于企业没有按正常出勤发给工资,使自己不能上班,企业应当补
劳动法案例
人浏览
劳动合同上班时间:一般是每天上班8个小时,每月上班22天,超过的应当算加班。、一、根据《劳动法》第三十八条、国务院《关于工作时间的规定》第三条、第七条、劳动部《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十条第二项规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位违法可以提出离职并要求经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
企业经营异常时,不能直接注销。应先解决经营异常问题,如未按规定公示信息、隐瞒真实情况等。若违反《公司法》等相关法律法规,可能面临罚款、吊销营业执照等严重后果。处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
一、营业执照上的经营者是法人吗1、营业执照上的经营者是法定代表人,不是法人。法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制,只能在法定代表人授权的职责范围内代
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务(参与合同谈判、起草和审定商务合同等),参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务,代理企业参与诉讼和仲裁等。
企业法律顾问
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
误将买卖当赠与的合同可依法撤销。根据《民法典》规定,因重大误解订立的合同,当事人有权请求法院或仲裁机构撤销。若不及时处理,可能导致误解方承担不应有的义务,造成经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是必须要有法律职业资格证。根据法律规定,在律师事务所专职执业的律师,可以接受企业的聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。
企业法律顾问
人浏览
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么样的情况呢 能说说吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以当地办理手续答复为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询