员工车间生病
更新时间：2017-07-21 10:36:54人浏览
问题描述：
员工在上班时间，大概早上10点左右（当时室内温度大概30度，且有大电风扇在吹）突然感到不适，躺下后晕倒，四肢抽筋，随后送医院，初诊为中暑，但经过十多天，病人仍4肢无力，各项检查指标均正常，转院看下也是这样，诊断可能为臆症。这样应该就是属于工人自身生病，前期所有费用全由公司支付了，由于诊断为臆症了，公司不想再支付费用，为员工做了社保，以后可以报医保的。请问公司承担什么责任？应该如何处理较妥？谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
非工伤，自身疾病，单位有及时送医、、垫付医药费、通知其家属前来护理的义务。如无家属护理，单位可派员或聘请护工护理，有权要求病患返还护理费、垫付的医药费。
2017-07-21 09:05:33
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