员工试用期间，要求办理入职健康证等手续，因临时请假给时间不够，没能取到健康证。现用人单位以听障不太方便等理由，又通知不办入职。办健康证费用及交通费用，用人单位是否承担？谢谢。
更新时间：2017-06-22 09:41:29人浏览
问题描述：
员工试用期间，要求办理入职健康证等手续，因临时请假给时间不够，没能取到健康证。现用人单位以听障不太方便等理由，又通知不办入职。办健康证费用及交通费用，用人单位是否承担？谢谢。
4位律师解答
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