深圳小公司太坑怎么求助怎么拿到自己应有的工资

更新时间:2017-06-22 15:43:20人浏览
问题描述:
深圳现在最低底薪2130一小公司底薪不加,加班加到8点半还乱打旷工划款,有一次搬东西砸到脚工伤医药费又不给!不想干了叫他结工资公司回应的是迟快工要扣一个月的底薪,求帮助怎么解决!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。如需要法律服务可电联。
2017-06-21 16:43:00
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
是否有签订劳动合同,加班的时候有没有证据,如果证据齐全可以劳动局投诉
2017-06-22 15:43:20
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。而工资需要按实际工作日数支付,如有克扣拖欠情况可以向劳动行政部门投诉。如有需要可以来电咨询。
2017-06-21 15:21:43
迟急要扣一个月的底薪吗
追问 2017-06-21 15:32:55
法律没有对于急辞的规定,这个扣款你们双方自行协商即可。法律规定劳动者需要提前30天通知离职。
追答 2017-06-21 15:36:13
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