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    公司被卖,要搬到新公司,双方续签劳动合同时,工作地址变更,由详细的徐汇区XX办公楼地址变成上海市,实际工作地点是在浦东的郊区,离家50公里,上班单趟车程由一小时变成两个半小时,单位提供免费班

    公司被卖,要搬到新公司,双方续签劳动合同时,工作地址变更,由详细的徐汇区XX办公楼地址变成上海市,实际工作地点是在浦东的郊区,离家50公里,上班单趟车程由一小时变成两个半小时,单位提供免费班车,但最近的班车要18公里车程,且必须先打车再坐地铁才能坐到,所以我拒绝了,现在合同到期,我要求单位提供交通补贴,单位说我提出的要求无理,合同续签和申请补贴是两码事。补贴可以等签了合同后慢慢商量解决办法。我想问:1.我要求补贴是否合理?2.单位一直不给补贴,我坚持不续约是否违反劳动法?单位威胁说到期一个月后不签合同会对我采取相应的措施,且闹大了对我不利。

    wl1463nqtw 上海 -上海 2017-06-16 08:02

    律师回复 (2个)

    邹连香律师
    邹连香律师
    认证律师
    爱心律师

    上海-上海

    专业擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护

    咨询电话:13918818359

    咨询我

    1,申请补贴是双方协商的,公司有权拒绝;2,公司不续约是它的权利,但是申请经济补偿金是你的权利,可以申请劳动仲裁维权。

    2017-06-16 09:09 0

    上海云赢律所律师
    上海云赢律所律师

    上海-上海

    专业擅长: 债权债务、民间借贷、刑事辩护

    咨询电话:13918444***

    咨询我

    1、补贴由双方协商2、不续约是双方权利,你不续约无补偿。公司不续约,你可以要求支付经济补偿金

    2017-06-16 10:06 0

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