哺乳期女职工多次违反公司规章制度,能否辞退

更新时间:2017-06-21 15:05:37人浏览
问题描述:
哺乳期女职工多次违反公司规章制度,能否辞退
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙立贤律师
服务地区-山东济南
用人单位需要提供证据证明女职工违反规定的事实,还需要提供证据证明规章制度系经过民主程序制定通过的且劳动者知晓。如有疑问可来电详询或来律所当面咨询。
2017-06-14 13:59:22
周恒心律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-136-5862-1353
需要符合法律规定
2017-06-21 15:05:37
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁,只要是严重违反规章制度,就可以解除劳动关系!
2017-06-14 20:32:33
王涛律师
服务地区-山东济南
只要是严重违反规章制度,就可以解除劳动关系!
2017-06-14 12:08:57
张振律师
服务地区-山东济南
你好,需要有证据证明对方有违反规定的行为且要符合法律规定。
2017-06-14 12:08:33
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