在校大学生实习的时候签了聘用合同，但是公司没有交社保工资也是按试用工资算的，现在要离职公司说没有按劳动法规定提前一个月提出离职要扣工资这个说法合理吗
更新时间：2017-06-07 10:24:37人浏览
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在校大学生实习的时候签了聘用合同，但是公司没有交社保工资也是按试用工资算的，现在要离职公司说没有按劳动法规定提前一个月提出离职要扣工资这个说法合理吗
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