从事铸造工作十年多,应属于高温作业。但劳务派遣公司却没有在劳动局登记,现在劳务派遣公司跟铸造厂之间互相推脱,我该怎么办?

更新时间:2017-05-21 07:43:07人浏览
问题描述:
从事铸造工作十年多,应属于高温作业。但劳务派遣公司却没有在劳动局登记,现在劳务派遣公司跟铸造厂之间互相推脱,我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵国艳律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-138-4309-5206
可以去仲裁。
2017-05-21 07:43:07
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