劳动者提出书面辞职没有说明具体离职时间,后劳动者口头提出30天再离开,单位可以马上让劳动者离开吗?

更新时间:2017-05-08 23:10:15人浏览
问题描述:
劳动者提出书面辞职但没有说明具体离职时间,后劳动者口头提出希望30天再离开,由于没有工作了,单位可以马上让劳动者离开吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要人社局投诉。
2017-05-07 23:04:10
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2017-05-08 23:10:15
刘安艺律师
服务地区-北京北京
可以解除合同
2017-05-08 13:47:07
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,提前通知单位随时可以解除合同
2017-05-07 22:01:06
李建成律师
服务地区-北京北京
提前通知单位随时可以解除合同
2017-05-07 21:44:16
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