用人单位拖欠工资而且没签订劳动合同
更新时间：2017-04-22 03:26:20人浏览
问题描述：
我是2016年6月份到用人单位上班的，而用人单位是8月31号才注册登记的，现在用人单位拖欠去年9月份到今年1月份的工资都没有支付。用人单位没有与我们签订书面劳动合同，我们每天工作12小时且没有休息日，那我如果主张双倍工资和加班费应该从几月份开始算起呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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