我2004年8月入职A公司并签劳动合同工作至今，2008年1月再次续签合同四年，2010年1月因公司要求把我们的劳动关系转到B公司并签定无固定期劳动合同，现因2016年12月30日B公司通知
更新时间：2017-03-29 19:26:10人浏览
问题描述：
我2004年8月入职A公司并签劳动合同工作至今，2008年1月再次续签合同四年，2010年1月因公司要求把我们的劳动关系转到B公司并签定无固定期劳动合同，现因2016年12月30日B公司通知决定提前解散并办理注销，终止劳动合同，解除劳动关系.并将劳动合同关系再次转回A公司，并再次签定无固定期劳动合同，工作这13年来单位一至没有变，工资待遇沒有变，这样我们能主张B公司支付经济补偿金吗
2位律师解答
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