合同期间解除劳动合同
更新时间：2017-03-24 18:56:45人浏览
问题描述：
我是一家小工厂的新员工。劳动合同双方约定。厂方应该在每个月的20号，向员工发放上个月的工资,但是到了20号。厂方已员工生产的产品还没有入库为理由。拒绝向员工发放工资,请问在这样的情况下可以解雇劳动合同和要回工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，根据法律规定，工资应当按月足额支付，即每月至少发一次工资。如果劳动合同有约定发放工资的时间应按合同约定发放。如无约定每月至少发一次工资。单位没有与劳动者签订合同违法，劳动者可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资。
2017-03-24 09:52:13
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