我通过劳务派遣到一家在全国拥有几十万员工的大公司上班，从2016年7月14日签合同15日上班，每月发工资都会扣社保钱，可是到2017年三月份了还是没有给我社保卡，我就找公司要社保卡，公司社保
更新时间：2017-03-23 09:45:48人浏览
问题描述：
我通过劳务派遣到一家在全国拥有几十万员工的大公司上班，从2016年7月14日签合同15日上班，每月发工资都会扣社保钱，可是到2017年三月份了还是没有给我社保卡，我就找公司要社保卡，公司社保负责人联系我说：让我重新提交一下个人资料，给我补卡，还说社保钱一直上缴着呢，既然上缴社保钱了，为啥大半年过去了，公司一直没人问我社保卡的事呢？请问这算什么？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-03-22 15:16:24
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当然不能算，除非签到表有降职降薪的提醒，否则不作数，可以保留相关证据提起劳动仲裁。
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您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
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您好，建议到社保部门申请办理的！
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