6位律师解答
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劳动监察投诉受理的期限?
《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动
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可以。这是两个程序,相互不影响。下列情况可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
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在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。1、书面劳动合同2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工
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你好可以说下具体情况帮你解答
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要看劳动能力鉴定等级
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法律分析:公司不按相关规定给予产假的,属于侵犯劳动者权益的行为,可以去劳动局投诉也可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符
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您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
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