我与公司签了一年合同，公司1月中旬放年假，说到2月6日上班，然后2月4日通知我们公司要到3月底才能上班，2月9日又把我们叫到公司开会，主要就是间接说停工，也没很明确的说。我和几个同事就
更新时间：2017-12-19 06:51:25人浏览
问题描述：
您好，我与公司签了一年合同，公司1月中旬放年假，说到2月6日上班，然后2月4日通知我们公司要到3月底才能上班，2月9日又把我们叫到公司开会，主要就是间接说停工，也没很明确的说。我和几个同事就写了离职申请，2月10号工资拖到15号发的，不过只给我发了半个月工资，我现在也一直没有上班，因为不知道怎样才算解除劳动合同。请问我可以去劳动仲裁吗？可以得到补偿金吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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