未签订合同工伤赔偿,未签订劳动合同能得到工伤赔偿吗?

更新时间:2011-06-04 13:25:56人浏览
问题描述:
我妈妈在一家起重作业公司上班,在食堂工作,还兼做门卫及两只看门的狗的看养照顾,可以说是24小时都在公司的,在一天早上,我妈早上7点左右按惯律放狗出去让狗撒尿,解狗便,中途有3个小偷来偷(抢)狗,我妈听见狗叫,看见小偷,我妈妈想制止小偷来偷(抢)狗,进行叫喊并想拦住小偷,小偷骑着摩托车直接将我妈妈撞到,并造成大腿骨头断裂,做手术查不多3个月了到现在还没康复,请问没签劳动合同能得到赔偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你母亲的年纪多大?如果超过年纪,就不能申请工伤。
2011-06-04 13:25:56
蒋春雷律师
服务地区-浙江杭州
属于工伤,但不得超过50周岁
2011-05-25 16:40:20
斯淑芳律师
服务地区-浙江杭州
能得到赔偿,视为工伤处理
2011-05-25 13:07:32
杨红律师
服务地区-浙江杭州
你好!你母亲的年纪多大?如果超过年纪,就不能申请工伤。若有需要,可直接与我联系
2011-05-25 11:42:24
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
属于工伤,单位在一个月内向工伤保险基金申报,单位不申报的,你妈自己可在一年内申报,由公司承担赔偿责任。
2011-05-25 10:56:44
宋晓琼律师
服务地区-安徽马鞍山
劳动合同是劳动者的保障之一,没有劳动合同劳动者的权利仍旧能够获得保障。只要有厂里的工资单,证明人等等,可以说有好多证据,只要能证实你母亲在那个厂上班就行。 你现在当务之急是先申请工伤鉴定,然后再申请工伤等级鉴定,最后才能谈赔偿。 你可以委托一名你原来所在地的律师或者你杭州当地的律师为你提供法律帮助。因为你描述的情况赔偿应该不是一个小数字。
2011-05-25 10:46:55
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