我做了八年。现在怀孕了。公司要解除劳动合同！我能拿到多少个月的补偿金
更新时间：2017-01-16 16:04:56人浏览
问题描述：
我做了八年。现在怀孕了。公司要解除劳动合同！我能拿到多少个月的补偿金
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，请问公司是因为什么原因跟您解除劳动关系的呢、如是没理由解雇的，属于非法解雇，您是可以要求对方赔偿您双倍的经济补偿金，但是怎么要求赔，按什么标准赔，我建议您先咨询我们律师
2017-01-15 11:34:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期解除劳动合同补偿金是多少
在我国基本上大多数在进入公司工作的时候，都是需要经过试用期的考验的，但是大多数人都会通过试用期就会与公司签订合同，因此就不太了解试用期解除合同的赔偿问题，那么今
劳动合同补偿
人浏览
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同补偿金是多少
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，我国法律一般称作“经
劳动法
人浏览
用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁。1、用人单位与你解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同赔偿多少
在用人单位单方面解除劳动合同的情况下，如果不是严格按照法律规定的情形进行解除，则此时单位需要对劳动者承担相应的责任，而主要也就是赔偿方面的责任。此时，单位解除劳
劳动法
人浏览
孕期，哺乳期单位不能解除劳动者
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
关于违法解除劳动合同。根据你描述的情况，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一年支付一个月工资的经济补偿金，如果无法协商一致的，用人单位单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能辞退，协商不成可以去劳动局听说或申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
怀孕期间公司是不能解雇员工的，可以要求公司继续履行劳动合同，或向公司追讨一年两个月的赔偿金！
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求经济赔偿金，具体情况可来电咨询或当面咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您的合同是否具有法律效应，需根据具体情况判断。依据《民法典》规定，有效合同需满足：双方当事人具备民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和公序良俗。若合同违反这些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议积极报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。法律依据：《学费收退费管理办法》第十四条学生退学学费(专指学费)退款：1、新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，同样具有法律效力的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题即将接入电话回访。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看合同是怎么约定的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
