我在一家公司工作了3，招聘也是这家公司招聘的，但合同确是和另外一家外包公司签的，第四年公司又把我们收回来和公司自己签合同，现在公司想要开除我，我又找不到前面三年的合同，我该怎么办？能要到前面
更新时间：2018-05-13 13:57:43人浏览
问题描述：
我在一家公司工作了3，招聘也是这家公司招聘的，但合同确是和另外一家外包公司签的，第四年公司又把我们收回来和公司自己签合同，现在公司想要开除我，我又找不到前面三年的合同，我该怎么办？能要到前面三年的赔偿补贴吗？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助111047人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-05-13 13:57:43
咨询我
已帮助173680人 · 响应时间 平均3分钟内
解除劳动合同，最主要的依据是《解除（终止）劳动合同证明书》，该表是用人单位需要到人社部门备案的。该表应当是用人单位、劳动者本人、社保所、失业保险所各一份，劳动关系科备案一份，该表示证明解除劳动关系的主要依据。
劳动合同没了，不影响你办理离职手续。
另外，你签订的劳动合同，用人单位应当向人社局劳动关系科备案一份，缴纳社保时，职工个人档案里备案一份或者是复印件，找不到了，可以去以上2个部门查询。
劳动合同没了，不影响你办理离职手续。
另外，你签订的劳动合同，用人单位应当向人社局劳动关系科备案一份，缴纳社保时，职工个人档案里备案一份或者是复印件，找不到了，可以去以上2个部门查询。
2018-05-02 00:35:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156953人 · 响应时间 平均1分钟内
1、劳动合同签订后员工和单位各保管一份，员工合同丢失可以向单位申请复印一份单位保存的劳动合同自己保存即可。
2、依据《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2、依据《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2017-09-14 00:45:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、关于合同的形式劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司叫我和外服签合同是怎么回事？
网友天下一流问：我面试了一家美国企业，人事说如果跟我签订合同的话，是让我跟外服涉外劳动服务公司签，六个月一签，也就是他们说的part-timejob，而且我不算
劳动合同
人浏览
您好，公司以旷工解雇员工,涉嫌违法，员工能起诉要求赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
还需根据您的合同判断，如有争议可以仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求半个月的经济补偿金的！
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你可以提劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以投诉确认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同未到期可以提前解除。根据《民法典》第五百六十三条，当事人可通过协商或法定解除事由请求法院解除。如不及时处理，可能导致债权无法实现或承担不必要的违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：民法典物业费包含电梯费，物业服务成本或者物业服务支出构成通常包括以下部分：1、管理服务人员的薪水、社会保险和按限定提取的福利费等；2、物业共用部位、共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
以租代购不还钱会有以下几个后果：1.租车公司强制把车拖走，并要求你缴纳滞纳金和保管费用。2.租车公司可以起诉你，你需要负上法律责任。3.你租车时候的押金可能拿不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行具体了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，建议律师介入处理相关事宜
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
双方有签车合同吗，对违约责任如何约定的，若有约定以约定为准，若系对方违约可要求其承担违约责任
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要办理委托代理手续的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
