我仲裁了劳务派遣公司，告他违反劳动解除合同，劳动仲裁让我们去调解一下，当时没有调解成功，随后劳务派遣公司给我一张解除劳动通知书，让我五日内去办理解除劳动关系，我去不去。
更新时间：2016-12-27 09:04:00人浏览
问题描述：
我仲裁了劳务派遣公司，告他违反劳动解除合同，劳动仲裁让我们去调解一下，当时没有调解成功，随后劳务派遣公司给我一张解除劳动通知书，让我五日内去办理解除劳动关系，我去不去。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
2016-12-26 19:25:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可以去劳动仲裁机构问问试试看？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
他们的劳动关系是否解除了
案情简介张某等4人系江苏省兴化市某化肥公司职工。2000年2月，张某等4人所在单位由原来的国企单位改制为股份制公司。2001年7月，某化肥公司与他们签订了一年期
解除合同
人浏览
你好，劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者15天的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照你的说法，可以劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
用人单位违法解除劳动关系？用人单位违法解除劳动关系时，劳动者享有的权利。【1】对于用人单位违法解除劳动关系的案件，对于劳动者来说，一种是同意接受用人单位解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商处理，协商不成，坚持劳动仲裁，维护你方合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：建议协商处理，如果协议不成，且出售方也不出面解决的情况下，可以选择在收集好证据后，通过诉讼维权。首先选择当地4S店进行投诉，由4S店将质量问题反馈到汽
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，请问签订了合同吗，请问是以何种方式购买的，如果现在退款可能不能全款退还，希望我的回答能帮助到你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在被不知情的情况下签了委托书，这种情况是无效的。只要是委托人真实意思表示，并亲笔签字的都是有效的。对于境外当事人出具的授权委托书，人民法院应当根据不同当事人的具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果对租车平台收取的罚款有异议，首先，应查看租车合同中的相关条款，了解罚款的具体规定。若认为罚款不合理，可以尝试与租车平台沟通协商。如沟通无果，可寻求法律途径，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如朋友以你的名义租手机后不归还，你可能需承担合同违约责任。建议与朋友沟通解决，必要时寻求法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议起诉解决即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不赔偿，需要根据具体情况确定是否需要赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
