试用期未提前通知辞职

更新时间:2011-04-27 19:32:53人浏览
问题描述:
公司规定试用期2个月,工资为底薪1000加饭贴250,转正后1500加提成(至今尚未与公司合同)。现在已经干了1个月,跟公司提出辞职,第二天就没去上班了,结果公司说没有按照公司规定提前7日通知,只按每天30元的工资发放、且仅发放实际上班天数,不包括周六周日。我知道法律规定试用期是提前3日通知,那我现在只提前了一天,工资该怎么算?而且我也没有和公司签合同。 望请速回,谢谢~
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
是按1250还是1500? 还有一个就是,公司以我没有提前3天辞职,我该怎么办?
2011-04-27 19:32:53
左广红律师
服务地区-江苏泰州
工资应当按照你们的约定计算。
2011-04-27 19:20:00
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