我们公司拖欠工资两个月了怎么办
更新时间:2017-11-10 06:35:54人浏览
问题描述:
我们公司拖欠工资两个月了怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最新建设工程质量管理条例释义
最新建设工程质量管理条例释义适用于在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建等有关活动及实施对建设工程质量监督管理。建设工程质量的纠纷责任一般是由分包人
房地产法
人浏览
协议离婚所需要的资料:申请离婚登记当事人双方应持:本人的户口簿(95新户口簿)、居民身份证(应在有效期内)、结婚证、离婚协议书(A4纸打印一式3份)、双方各2张
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《民事诉讼法》第六十二条规定:离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意志的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交书面意见。离婚案件涉及身份关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注册公司流程:条件一、公司创办人,即股东年满18周岁,有身份证明,有民事行为能力的人可以注册公司。条件二、注册公司的资本:1、一人有限公司最低注册资本10万元人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险和医疗保险,属于两个险种,工伤保险,是单位缴费,职工个人是不缴纳费用的,用于职工工伤所发生的费用。医疗保险是用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用,是两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同规定
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问题是?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应该不可以
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工的工资拖欠,可以与其所在的单位进行协商,要求其在合理的期限内结清工资;协商不成的,可以去当地的劳动局投诉;或者可以去提请仲裁;对仲裁结果不服的,还可以依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动合同争议后,应当通过下列方式解决:用人单位与劳动者自行协商;邀请工会、第三人来协商;依法向调解组织申请调解;或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们单位规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据公司制度处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
签了合同是否能退钱需要看具体情况,如果合同中有约定某种情况可以退钱,则出现该种情况后可以要求退钱,如果合同是无效合同或者可撤销合同,在合同被撤销后,可以要求对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事假可以连续请多少天,需要劳动者与用人单位协商决定。我国劳动法规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
总公司工作5年,派到分公司10年,现分公司倒闭
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,赔偿对方物权丢失损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询