劳动合同不公平,不公平合同

更新时间:2009-02-08 08:56:21人浏览
问题描述:
我是零八年七月毕业的,七月底在家乡找到了一份工作,并成绩不错,老板为了防止跳槽,要合同,当时就因为这个我的一个同事跑了。老板后来可能觉得会把我吓跑,私底下说可以不签的,但当时我觉得老板很好,如果不签,让老板没面子,自己也不好意思待下去,就说没事,可以签,于是签了两年的合同。当然合同的内容没有一点对我有利,全是制约我的,并且说这两年间公司要扣毕业证,但是毕业证现在还在我手里。可是现在我发现老板不是那么好,我想走,可是又有合同限制,请问这样的合同合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡金良律师
服务地区-山东济南
看合同是如何约定的,是否违背法律,违法得合同不具备法律效力。
2009-02-08 08:56:21
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
建议带上合同当面咨询律师。
2009-02-07 21:34:14
范修奎律师
服务地区-山东济南
这个问题,建议带好合同当面咨询律师。
2009-02-07 18:00:12
洪雨律师
服务地区-四川巴中
你好!你若要提前单方解除劳动合同完全可以,劳动者依法享有辞职权。故建议你书面提交辞职申请书:以当面提交管人事科的负责人;并以传真方式将辞职申请书传到单位办公室。满三十日后,单位仍不同意,你直接就可以离开。并要求单位依法发放相应的工资报酬。你所述的合同对你的限制在法律上根本就无效。请你不必担心。
2009-02-07 17:13:15
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