公司在发工资时扣了我培训费500，还有加班补助，当时进公司时说是未满加班总天数按比例扣除加班费，到了发工资的时候，说是必须全部加满加班日，才有加班费，公司存在欺瞒行为，请问到哪里投诉?
更新时间：2016-08-18 19:00:18人浏览
问题描述：
公司在发工资时扣了我培训费500，还有加班补助，当时进公司时说是未满加班总天数按比例扣除加班费，到了发工资的时候，说是必须全部加满加班日，才有加班费，公司存在欺瞒行为，请问到哪里投诉?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，公司的做法属于违法用工行为，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者可以以用人单位存在违法用工行为提出解除劳动关系，然后申请劳动仲裁，要求支付扣除的，并支付经济补偿金。
2016-08-18 17:58:27
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可以向劳动局投诉处理的。
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你好,去劳动监察部门投诉.
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可以向劳动局投诉的。
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您好，伪造证据罪
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根据你的陈述，用人单位的做法显然存在违法的
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违法辞退可以劳动监察大队投诉，劳动仲裁
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您好，方便详细讲述一下案情么
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