2016年1月12日个人单位开始上班，至2016年6月30日至，虽从二月份开始缴纳社保，但单位至今未与我签署劳动合同！现因工资越来越低，想离职！是否可以要求单位赔偿四个月的双倍工资？要申请劳
更新时间：2016-07-06 14:48:34人浏览
问题描述：
2016年1月12日个人单位开始上班，至2016年6月30日至，虽从二月份开始缴纳社保，但单位至今未与我签署劳动合同！现因工资越来越低，想离职！是否可以要求单位赔偿四个月的双倍工资？要申请劳动仲裁的话提交材料证明，只有电子版工资单，是否有法律效力？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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