一开始和一个劳务派遣公司签定4年合同,现劳务派遣公司倒闭,和她们于2016年6月14日签订了解除合同,在解除合同当天原劳务派遣公司又安排了另一家劳务派遣公司来管理我们。当天又和新劳务派遣公司

更新时间:2016-06-21 11:23:33人浏览
问题描述:
一开始和一个劳务派遣公司签定4年合同,现劳务派遣公司倒闭,和她们于2016年6月14日签订了解除合同,在解除合同当天原劳务派遣公司又安排了另一家劳务派遣公司来管理我们。当天又和新劳务派遣公司签定了新合同时2016年7月1日至2018年7月1日。我想咨询一下,在7月1日前我想要解除合同,还能不能得到原倒闭劳务派遣公司的赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
古晓芳律师
服务地区-四川绵阳
1、原劳务派遣公司因公司倒闭,和您解除劳动合同,其依法应当向您支付经济补偿。 2、现在这个劳务派遣公司与您签订的合同,属于新的合同,若没有法律规定的情形,您单方解除合同,是没有经济补偿金的。若需法律帮助,建议来电详询。
2016-06-16 17:15:12
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,自动离职,是没有经济补偿金的。
2016-06-16 09:40:55
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,自动离职,没有补偿。
2016-06-16 09:45:21
任雪峰律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-136-9626-4966
一般是不能的。
2016-06-21 11:23:33
何镖律师
服务地区-四川成都
你好,因为之前的公司倒闭解除合同的,原来的公司应该支付经济补偿金,跟新公司又签订了合同的没有影响。
2016-06-16 11:12:24
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