关于劳动年龄被公司辞退

更新时间:2011-03-13 16:39:18人浏览
问题描述:
关于劳动年龄被公司辞退 详细内容 我的叔叔现在60岁,因为在13年前在该公司做临时工时,受了工伤,有《残疾证》,当时公司补了2万元,当时公司就于200多元聘请他当门卫,一直到现在。公司没有帮缴“五险一金”,现在该怎么办?他的公司该怎么样赔偿才合适? 是否按照武汉的最低平均工资?该赔多少合理?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
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申请劳动争议仲裁 现你的情况描述不够清楚,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-03-13 11:49:12
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
申请劳动争议仲裁
2011-03-13 16:39:18
杨卫律师
服务地区-湖北武汉
申请劳动争议仲裁。
2011-03-13 10:22:46
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