上海市松江区**镇**人力资源有限公司先签劳务派遣合同二年于三月公司叫我签离职单再签劳务外包合同为一年上了一个月班后公司单方解除事实上劳动关系经济补偿标准按派遣合同计算还是按外包合同计算
更新时间：2016-05-02 14:53:45人浏览
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