我们在**公司连续工作二十年公司要求现在签劳务派遣合同我们要求签长期合同单位说不签劳务派遣合同就解除劳动关系!我们是签还是不签!现在以经通知我们停止工作了!我们该怎么办。

更新时间:2015-06-03 11:48:34人浏览
问题描述:
我们在**公司连续工作二十年公司要求现在签劳务派遣合同我们要求签长期合同单位说不签劳务派遣合同就解除劳动关系!我们是签还是不签!现在以经通知我们停止工作了!我们该怎么办。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-06-03 06:43:34
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
可以协商解除合同,可以要求经济补偿,
2015-06-03 11:48:34
赵勇律师
服务地区-江苏泰州
你好,用人单位的行为违反劳动合同法,建议委托专业律师帮助维权。
2015-06-02 22:25:33
黄洋律师
服务地区-江苏泰州
按照劳动合同法规定这种情况你们可以要求签订无固定期限合同,如果单位不同意那你们可以通过劳动仲裁来维权
2015-06-02 21:09:26
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