合同到期续签
更新时间:2016-04-27 21:49:38人浏览
问题描述:
和公司签了三年合同,到期续签没加工资,能不能解除合同,得到赔偿。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期自己不续签有失业金吗
劳动合同到期自己不续签,是不符合失业金领取条件的,除非单位辞退才有。因此,想必大家想知道关于合同到期自己不续签有失业金吗?不可以领取失业保险金的情况有哪些?申请
失业保险
人浏览
协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签的处理方式
我们都知道。当我们进行工作的时候,一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的,劳动合同分为很多种类。不同的种类期限也是不一样的。那么如果劳
劳动合同订立
人浏览
租赁合同到期不续签继续租赁的,原合同继续有效租房时,很多人都是只签一次合同了事,即使合同期满了,双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同,通常是租客继续按照原合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限,合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同,但是有时候,劳动者还想继续留在公司工作,公司却无故不愿再续签合同,从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
1、劳动合同逾期未签,逾期一年内,可以主张未签合同的二倍工资的,超过一年视同用人单位与你签订了无固定期限合同的。2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原承租人要求续租时的处理在这种情况下,可以分为以下三种情况:1、续租时出租人要求合理变更某些条件如原租金过低,出租人把租金提高到靠近国家,即房屋所在地人民政府规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都应当有补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动合同到期后,用人单位可以选择不续签并进行裁员,但需支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》,若25年劳动合同到期,用人单位不续签,应支付您三个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让给法人通常涉及企业所得税等,而非个人所得税。个人所得税针对个人收入,税率为百分之三至百分之四十五不等,而股权转让给公司应依据相关税法缴纳企业所得税等。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞工扣50%工资通常不合理。依据劳动法规定,劳动者急辞工时,雇主扣除的工资应基于实际损失,且每月扣除额不得超过当月工资的20%。若扣除50%工资,可能超出了法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说情况对应的资料后,可以向劳动监察投诉维权的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板乱扣工资是违法行为。劳动者可以向劳动行政部门举报,一经查实,老板需支付工资报酬,并可能支付赔偿金。若不及时处理,劳动者权益受损,用人单位可能面临更严重的法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关键看伤者的年龄户籍收入计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看是不是节假日的排休,如果不是的话不会说不合理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务,根据目前劳动合同法的规定,劳动者解除或终止劳动关系,并不以用人单位批准或同意为前提,但需要履行提前告知义务(试用期内提前3日通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询