在国企单位工作十一年,前六年单位未签合同未交养老,2011年单位转交派遣公司,现因单位工作调整,想辞职,如何维权?

更新时间:2016-04-22 17:26:19人浏览
问题描述:
在国企单位工作十一年,前六年单位未签合同未交养老,2011年单位转交派遣公司,现因单位工作调整,想辞职,如何维权?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
你好,如果是自己辞职的话是没有经济补偿金的,
2016-04-22 15:42:12
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁补社保
2016-04-22 17:19:43
毛锋律师
服务地区-陕西西安
申请劳动仲裁维权。
2016-04-22 17:26:19
华战勇律师
服务地区-陕西西安
辞职没有经济补偿金。。。
2016-04-22 15:13:08
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你好,未签订劳动合同最多计算十一个月的双倍工资,如果你现在是被单位辞退了,你可以向单位主张经济补偿金。
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你好,你最多能够主张11个月的双倍工资,如果你被单位辞退了,你还可以主张经济补偿。
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