我在公司工作将近两年2014年3月入职一直未签劳动合同工作时间每天12小时月休两天也没有买社保而且每天12小时没有加班费国假也没有加班费照常上班12小时,关于社保问题2016年1月才开
更新时间:2016-04-06 16:35:42人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作将近两年2014年3月入职一直未签劳动合同工作时间每天12小时月休两天也没有买社保而且每天12小时没有加班费国假也没有加班费照常上班12小时,关于社保问题2016年1月才开始帮买社保每月自己补缴276元,近期公司开会裁剪工资和取消年终奖奖励,社保基金也自己出大半776元其他小份公司出,请问我现在离职可以得到补偿吗?我手上的证据只有每天上班的报表而且是拍的照片,因为我怕他们知道我们要告他他会把报表也给收起来。请问我们有胜算吗谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年国家规定加班费每小时多少钱
加班对于上班族来说是很常见的事,尤其是那些大公司的业务部门。那么什么是加班费?2022年国家规定加班费每小时多少钱?不给加班工资怎么办?这些都是加班族比较关心的
加班费
人浏览
可以要求公司支付加班费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》规定,非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。实行综合计时和不定时计时的,另算。如果是标准工时的,8点半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是双方协商事项
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职没有赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄,符合法律规定的,可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因,未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结清工资的。虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。如果公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日,学校应当安排教师和学生放假,且根据教育部的相关减负规定,学校不得安排在法定节假日补课,不能因此而增加学生的负担。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期内,如果员工是因为不符合录用条件而被解雇的,或者严重严重违反用人单位的规章制度的,则没有补偿。但如果是员工无过错而被解雇的,是有补偿的。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体提取额度因地区和情况而异,需查询当地政策。建议查询公积金政策或咨询相关部门,了解具体提取规定。若涉及复杂情况或金额较大,建议咨询律师或专业机构。分析说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有保留相关证据吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被压伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询