未签劳动合同和未缴纳社保
更新时间：2016-02-29 22:47:58人浏览
问题描述：
从2014年11月24日，入职到现在未签劳动合同和未缴纳社保，但是公司现在要求签劳动合同，但不补社保，怎么要求赔偿??
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你可以找单位要未签劳动合同的双倍工资，你可以先不要签订。如果你满意我的回答，希望你能采纳并给予评价；如你需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。
2016-02-29 22:47:58
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