我在一公司工作六年了,因有事不能按时上班,结果旷工了三天,现在公司要开除我,请问公司有赔偿吗?

更新时间:2011-02-06 17:11:27人浏览
问题描述:
我在一公司工作六年了,因有事不能按时上班,结果旷工了三天,现在公司要开除我,请问公司有赔偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
要看公司的管理制定是如何规定的。如果符合规定那么就不属于违法没有赔偿
2011-02-05 15:29:52
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
有赔偿
2011-02-05 09:10:17
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如果旷工属实的话,那就要看公司规章制度对旷工3天是如何规定处罚的,以及该规定你事先是否知晓了。如果公司规定旷工3天要被辞退,且你事先也知晓该规定的话,公司辞退你是没有补偿的。
2011-02-06 17:11:27
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
委托专业人士操作
2011-02-05 19:51:14
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
如果公司开除理由合理,没有经济补偿金
2011-02-05 12:58:25
邹伙发律师
服务地区-北京北京
公司单方解除劳动合同,应当给予经济补偿。
2011-02-05 09:01:25
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